2014年，省编办机关工会工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、中国工会十六大和省直机关党的工作会议精神，紧紧围绕推动机构编制事业发展和加强机关党建两大中心任务，突出机关特色，广泛开展岗位建功活动，不断完善干部职工服务体系，切实发挥好联系群众的桥梁纽带作用，在保证中心工作完成、促进和谐单位建设中发挥积极作用。
一、把握工作主题，着力提高职工能力素质
1、深化职工理论武装。深入学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和省十二次党代会精神，积极参加省直机关工委组织的培训班，用党的创新理论武装头脑，增强工会干部的进取意识、机遇意识、忧患意识和责任意识。
2、联系实际破解工作难题。自觉把工会工作放到办里工作全局中去认识和把握，按照职工所盼、工会所能的要求找准工作定位，努力把学习的成果转化为工作动力和服务能力，推动机关工会工作创新发展。
3、加强思想道德修养。不断加强职工队伍思想道德建设，积极培育职工的社会主义核心价值观，弘扬民族精神和时代精神。组织参加省直机关工委“道德大讲堂”，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导职工自觉履行法定义务，承担社会责任、家庭责任。
二、丰富活动载体，增强工会组织凝聚力向心力
4、鼓励参加“岗位奉献”。结合机构编制工作和不同的岗位特点，组织参加省直机关“当好主力军、建功十二五”岗位技能大赛，提高履职能力、提升岗位技能，增强岗位学习和奉献意识，激发干部职工创新潜能和创造活力，充分发挥好广大职工在推进机构编制工作中的主力军作用。
5、组织开展三项活动。文化活动——开展读书活动，同时征集书画、摄影、文学等作品，七一前举办一次展览活动；健身活动——七一前后，举办群众参与度高的羽毛球、乒乓球等体育健身活动；关怀活动——开展帮困扶助活动，对生病住院职工、困难职工进行帮扶和慰问。
6、着力做好干部职工心理健康的服务工作。认真落实中央国家机关工委印发的《关于进一步推进干部职工心理健康服务工作的意见》，年内邀请专家教授在办机关开展一次身心健康辅导讲座，进一步做好干部职工心理健康服务工作。
三、加强自身建设，提升整体工作水平
7、加强工会组织建设。认真研究工会工作面临的新情况新问题，深入探索做好工会工作的新思路新办法，着力提高工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工利益的能力和水平。重视加强工会干部的培训工作，积极参加省直机关工委举办的培训班。
8、进一步规范工会经费管理。严格执行中华全国总工会《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》，规范财务管理。进一步发挥经审会对本级经费使用情况的审查和监督作用，使工会经费管理更加规范化、制度化。
